Accompagnant·e Social·e H/F - D'antilles et D'ailleurs

DA&DA est une ONG base en Martinique qui oeuvre pour l'galit et l'autonomie des femmes et lutte contre toutes formes de violences et discriminations fondes sur le genre.
DA&DA oeuvre galement pour favoriser la coopration et le dveloppement, la citoyennet et la jeunesse.

cette fin, DA&DA met en oeuvre diffrents projets et actions.A. Accompagnement social des bénéficiaires sur les projets d'insertion :
- Définir le parcours individuel des femmes en insertion (Formation Snack / Couture / EmpowerFanm),
- Accompagner les femmes sur les différents volets de leur insertion socio-professionnelle : budget, logement, parentalité, santé, régularisation, accès aux droits, insertion sociale et professionnelle.
- Alimenter le tableau de suivi et échanger régulièrement avec les coordinatrices des projets d'insertion/formation ;
- Rédiger les notes sociales, signalements et documents nécessaires au suivi.
- Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse et assurer le suivi mail.

B. Accompagnement social des bénéficiaires - hors projets d' insertion :
- Assurer l'ouverture des droits communs pour les bénéficiaires.
- Identifier, formaliser et suivre des objectifs réalistes à court, moyen et long terme.
- Soutenir les démarches d'insertion globale, assurer l'orientation et collaborer avec les partenaires identifiés.
- Assurer le suivi, le bilan et la continuité de l'accompagnement.

C. Orientation sur le Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP)
- Identifier et proposer des candidates potentielles au Parcours Sortie Prostitution.
- Alimenter et mettre à jour le tableau de la liste d'attente Parcours Sortie Prostitution partagé avec la Croix Rouge, en intégrant les critères de priorité.
- Maintenir une communication continue et étroite avec la Croix Rouge (groupe WhatsApp "Passerelle", mails, appels).
- Préparer les réunions de synthèse Croix Rouge.
- Participer aux réunions de synthèse Parcours Sortie Prostitution.

D. Appui aux projets Trois Lieu
Appui aux projets : suivi, orientation des bénéficiaires, alimentation du tableau de suivi, participation aux sorties.

E. Vie associative & fonctionnement interne
- Rédiger et mettre à jour la documentation liée à ses activités.
- Participer aux réunions hebdomadaires, assurer le suivi mail et la prise de notes.
- Participer aux séances d'analyse des pratiques.
- Participation active aux moments importants de la vie associative :
o 8 mars (Journée internationale des droits des femmes)
o 25 novembre (Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes)
o Actions d'aller-vers
o Tenue de stands et événements festifs
o Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end

Experience: 2 An(s)

Compétences: Technique d'entretien et d'intervention sociale,Etablir une relation de confiance ,Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,Evaluer les situations de dangers,Capacité rédactionnelle,Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale,Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire,Identifier les besoins prioritaires,Connaissances des institutions et dispositifs,Identifier la nature ert degré d'urgence

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.