Recrutement Institut de Recherche pour le Développement (IRD)

Chef de Projets H/F - Institut de Recherche pour le Développement (IRD)

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Institut de Recherche pour le Développement (IRD)
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste


mène des projets de recherche multidisciplinaires dans le domaine du VIH/SIDA, et autres maladies infectieuses comme la tuberculose, les hépatites virales, les maladies tropicales négligées et plus récemment l'infection à virus Ebola.

Au sein de l'unité vous participerez au projet INTEGRES-TB d'une durée de 4 ans financé par Expertise France/Initiative qui vise à renforcer les systèmes de santé pour le dépistage et le diagnostic de la tuberculose de l'enfant dans 4 districts sanitaires de la région Nord du Cameroun. Il propose d'intégrer un dépistage symptomatique de la tuberculose à la chimio-prévention saisonnière du paludisme chez les enfants de moins de 5 ans en communauté sur une période de 4 mois par an. Un renforcement des capacités de diagnostic de la tuberculose au niveau des centres de santé des 4 districts sanitaires sera faite avec l'introduction des nouveaux algorithmes diagnostique de l'Organisation Mondiale de la Santé. Une évaluation de l'impact, de la faisabilité et de l'acceptabilité de l'intervention sera menée dans le cadre d'une recherche opérationnelle. Ce projet est mené en partenariat avec les programmes de lutte contre la tuberculose et le paludisme, le centre Mère Enfant de la Fondation Chantal Biya au Cameroun et l'organisation Epicentre.


Une mission attractive

Sous la responsabilité d'une directrice de recherche à l'IRD votre mission sera de coordonner la mise en oeuvre du projet selon le plan d'action, le chronogramme et le budget du projet.

Dans ce cadre vos activités seront les suivantes:

- Superviser la mise en oeuvre des activités du projet en collaboration avec les partenaires du projet selon le plan d'action et le chronogramme du projet.
- Conduire la gestion des activités scientifiques: réunions, comités, relations avec les différentes entités administratives et scientifiques.
- Coordination et animation de l'activité 2.5 en lien avec l'accès aux soins en communauté.
- Conduire le suivi administratif et financier du projet avec les services d'appui de l'IRD en coordination avec les partenaires.
- Coordination du suivi & évaluation du projet.
- Rédaction des rapports semestriels du projet pour
- Expertise France/Initiative, et préparer les supports de communication.
- Prendre part au plan de capitalisation.

Votre future équipe

Vous intégrez le groupe « Tuberculose et autres infections bactériennes » au sein de l'équipe 2 « Prévention et prise en charge des maladies infectieuses » de l'unité TransVIHMI. Au sein du projet INTEGRES-TB, l'équipe projet à Montpellier comprend la directrice du projet, le gestionnaire de données et le statisticien. Au Cameroun, vous serez en contacts réguliers avec les coordinateurs projet des différents partenaires, et notamment le chargé de projet du Programme National de Lutte contre la Tuberculose, le responsable de la chimio-prévention du programme national de lutte contre la tuberculose, le responsable tuberculose du centre mère enfant de la Fondation Chantal Biya, l'épidémiologiste du projet de l'IRD Cameroun et aussi la représentation de l'IRD au Cameroun.

Le profil recherché


Vous avez développé les compétences suivantes:

- La méthodologie de conduite de projet visant à organiser le bon déroulement d'un projet : grandes étapes d'un projet, rôle des acteurs, organisation du processus de décision, élaboration d'un tableau de bord de suivi, connaissance des bonnes pratiques.
- La gestion administrative et financière d'un projet : connaissance des états financiers et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, afin d'anticiper les besoins et permettre le cas échéant de réajuster la programmation budgétaire.
- Les aspects règlementaires en recherche clinique opérationnelle et les bonnes pratiques cliniques.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes:

- Gout prononcé pour le travail en équipe et aisance relationnelle.
- Capacité d'anticipation et de priorisation des actions.
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Initiative et force de proposition.
- Rigueur et qualités rédactionnelles (français et anglais) Niveau B2-C1.

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