Responsable Fiabilité et Performance Machines H/F - ITRON HOLDING FRANCE

Leader dans le domaine des Villes Intelligentes, Itron oeuvre pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en Eau et en Energie. Notre portefeuille de réseaux intelligents, de logiciels, de services, de compteurs et de capteurs permet aux services publics et aux villes de fournir des services d'infrastructure essentiels de manière fiable et sécurisée à des populations dans plus de 100 pays.

Rejoindre Itron, c'est participer directement aux défis d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en oeuvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.


Responsable Fiabilité et Performance Machines (F/H/NB)

Mâcon (71) CDI

Le site Itron de Mâcon est un site industriel de production en grande série, fortement automatisé, combinant robotique, presses à injecter et lignes à haute cadence.

Dans cet environnement exigeant, la disponibilité et la performance des machines sont des enjeux clés.

Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Fiabilité et Performance Machines

Votre objectif est clair :

optimiser durablement le fonctionnement des machines, structurer le pilotage de la performance et sortir d'une logique réactive pour aller vers une approche maîtrisée et préventive.

Vous êtes garant·e des KPI, pilotez les décisions techniques et économiques, et donnez le cap aux équipes.

Vos missions :

Piloter la performance des équipements

Analyser les KPI (TRS/OEE, disponibilité, taux de défauts, productivité)

Identifier les pannes récurrentes et piloter les plans d'actions associés

Challenger les solutions techniques et orienter les décisions vers la performance globale des machines

Structurer une approche préventive

Déployer la démarche TPM et structurer les standards de maintenance

Construire une organisation orientée prévention pour sécuriser la disponibilité des machines

Identifier les équipements critiques et définir les stratégies de maintenance associées

Manager et développer les équipes

Encadrer une équipe constituée de 4 techniciens maintenance et de 2 experts techniques

Prioriser les actions et organiser les interventions au quotidien

Accompagner la montée en compétences et la transmission de savoir

Améliorer les process de production

Mener des analyses de causes et identifier les leviers d'amélioration des process et de la fiabilité des équipements

Déployer et suivre les actions d'amélioration dans la durée

Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en industrie de grande série, idéalement en environnement fortement automatisé (automobile, production à haute cadence...). Une expérience dans le secteur des machines spéciales constitue un atout.

Expérience confirmée en performance des équipements / maintenance industrielle

Vous avez :

- Une culture KPI (TRS/OEE, disponibilité, qualité)
- Une assise technique (automatisme, électricité, mécanique...) vous permettant de challenger efficacement
- Une bonne maîtrise des méthodes d'amélioration (TPM, analyse de pannes, 8D)
- Une expérience en management d'équipe et en pilotage de projets / budgets
- Un anglais courant, nécessaire pour interagir avec des fournisseurs et partenaires internationaux

Pourquoi ce poste ?

- Un rôle clé au coeur de la performance industrielle du site
- Un poste à fort impact, mêlant technique, management et transformation
- Un périmètre permettant de structurer durablement la fiabilité des équipements
- Une équipe expérimentée avec de vrais enjeux de transmission et de montée en compétences

Rémunération & avantages

- Selon votre expérience, ce poste propose une rémunération comprise entre 50 000€ et 65 000€ par an. Nous réévaluons régulièrement nos grilles salariales afin de rester compétitifs sur le marché
- Poste en CDI
- Horaires de journée, avec flexibilité sur les heures d'arrivée et de départ
- Mutuelle famille, prévoyance, participation + intéressement, PERCO, PEE avec abondement, CSE offrant de nombreux avantages (cartes cadeaux, réductions spectacles, concerts, voyages, arbre de Noël...)

Dans le cadre de notre démarche RSE, Itron s'engage dans le Recrutement Circulaire :

Une rencontre de qualité ne se perd pas : lorsqu'un talent se révèle, nous pouvons, le partager et le recommander au sein d'un réseau d'entreprises partenaires.

#LI-ONSITE #LI-MM1