Adjoint Chef de Pôle Humanitaire et Stabilisation H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du poste

Au sein du Centre de crise et de soutien (CDCS/COHS), le centre des opérations humanitaires et de stabilisation (COHS) est chargé de la mise en oeuvre de l'aide française d'urgence dans les pays en crise et en sortie de crise.

Sous l'autorité de la chefferie de centre et de la cheffe de pôle action humanitaire et de stabilisation, l'adjointe assure le suivi des thématiques de la Stratégie humanitaire de la République française (SHRF) et leur mise en oeuvre opérationnelle dans la programmation du COHS ainsi que leur redevabilité, en lien avec les rédacteurs géographiques, et contribue à animer le réseau des correspondants humanitaires.

Activité principale

L'adjoint est chargé de la réalisation des missions suivantes :

I/ Réflexion stratégique sur plusieurs priorités de la SHRF et leur mise en oeuvre opérationnelle au sein des projets du CDCS/COHS :

- Coordonner la prise en compte par le service des thématiques transversales dans l'exercice de ses activités, en particulier via les marqueurs genre/handicap/climat ;
- Alimenter le COHS sur ces thématiques transversales : partage d'études/rapports et compte-rendu en réunion de pôle ou par écrit ;
- Organiser des sessions de sensibilisation des agents sur ces thématiques transversales, en lien avec les autres pôles concernés ;
- Assurer le rôle de référent genre du service : participer aux réunions sur le genre (FPS, évaluation du FSOF, revue de la stratégie de la diplomatie féministe) ;

II/ Suivi des dossiers liés à la stabilisation/nexus :

- Animer l'articulation avec les acteurs français du nexus humanitaire-développement-paix, y compris dans le domaine sécurité/défense (DCSD, AFD, Expertise France, DGM, MinArm) ;
- Contribuer, sur les aspects humanitaires et stabilisation, aux discussions sur les orientations de la politique française de coopération internationale, dans les champs civils et militaires ;
- Contribuer à la réflexion internationale sur les enjeux liés à la stabilisation des zones post-crise et aux fragilités ;
- Diffuser et faire connaître l'action de la France en matière de stabilisation dans les enceintes int...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues
Connaissance
- Aide publique au développement - Maîtrise
- Culture pluridisciplinaire - Maîtrise
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
- Ministère et ses réseaux - Maîtrise
- Pays et zone géographique concernés - Pratique

Savoir-faire
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
- Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
- Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise
- Maîtriser les délais - Expert
- Négocier - Pratique
- Rédiger - Pratique
- Travailler en réseau - Maîtrise

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Expert
- Esprit de synthèse - Maîtrise
- Réactivité - Maîtrise
- Sens de l'analyse - Pratique

Compétence outil
- Bureautique - Expert