Chargé de Recrutement et Relations Écoles Alternance H/F - IDEX

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)Nous recherchons un Chargé de recrutement et relations écoles F/H en alternance .



Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez l'équipe Recrutement et Marque Employeur où votre rôle sera de participer activement à l'attraction et à la sélection de nos futurs talents, tout en contribuant au déploiement de projets RH transverses et de relations écoles.



Missions :

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Rédiger et diffuser les annonces en veillant au respect de la stratégie de recrutement du groupe.
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Sourcer et chasser des profils en adéquation avec les postes à pourvoir ; travailler ton discours pour savoir convaincre les candidats.
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Participer aux entretiens puis les réaliser en autonomie.
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Assurer le suivi du processus d'embauche (proposition d'embauche, onboarding) en collaboration étroite avec le service ADP.
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Participer au déploiement de la politique de relations écoles et proposer des actions pour animer cette communauté.
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Contribuer au développement de notre marque employeur, en lien avec la directrice de projets RH (Idex School Bus, forums, actions de communication, vidéos, etc.).



Profil :

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Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et tu as une réelle appétence pour le recrutement ainsi que pour les problématiques RH globales.
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Tu as envie de toucher à tout : tu as la « fibre commerciale » pour aller chasser et convaincre les candidats, mais tu es aussi motivé(e) à l'idée de participer à des projets RH diversifiés.
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Tu es autonome, curieux(se) et force de proposition pour apporter tes idées et faire évoluer nos processus RH ainsi que notre marque employeur.
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Tu es un(e) pro de l'organisation, capable de mener de front tes recrutements quotidiens et ton implication dans nos projets transverses.