Employer de Commerce H/F - Carrefour Montagne

Mise en rayon : approvisionner les linéaires en respectant les règles de merchandising.
Gestion des stocks : réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et organiser le stock.
Encaissement : réaliser les transactions avec les clients et gérer la caisse.
Relation client : accueillir, conseiller et orienter les clients.
Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin.
Mise en avant des promotions : appliquer les stratégies marketing et les animations commerciales.

le Poste et logé et a partir du 1er décembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.