Formateur Fle - Illettrisme - Projet Professionnel H/F - Association pour L'orientation et le Rec

APOR est implant sur la Communaut Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Sane et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mconnais depuis 2007.

APOR est spcialis dans le reclassement des licencis conomiques mais galement depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficults d'insertion.Formateur(trice) FLE / Illettrisme / Projet Professionnel (F/H)
Lieu : Mâcon

Contrat : CDD d'usage de 6 mois jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) - Temps plein (38h/semaine)
Prise de poste : Dès que possible

Contexte

APOR Formation accompagne depuis plus de 30 ans les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre du développement de ses activités et de la mise en oeuvre de nouveaux parcours d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un(e) Formateur(trice) FLE / Illettrisme / Projet Professionnel doté(e) d'une forte appétence pour le numérique, l'intelligence artificielle et l'insertion professionnelle. Vous serez capable d'allier pédagogie innovante, accompagnement individualisé et connaissance de l'écosystème emploi-formation afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'autonomie des publics accompagnés.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous aurez pour missions de :

Accompagner les parcours vers l'emploi

- Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la consolidation de leur projet professionnel
- Animer des ateliers TRE : CV, lettre de motivation, entretien et techniques de recherche d'emploi
- Développer l'employabilité et favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation
- Valoriser les compétences et les expériences des bénéficiaires

Former en FLE, compétences clés et savoirs de base

- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des publics
- Développer les compétences orales et écrites en contexte professionnel
- Accompagner les publics FLE et les personnes en situation d'illettrisme
- Individualiser les parcours et mettre en oeuvre des pédagogies actives

Développer les compétences numériques

- Renforcer l'autonomie numérique des bénéficiaires
- Utiliser des outils digitaux, LMS et ressources interactives
- Intégrer l'intelligence artificielle comme levier pédagogique et d'insertion
- Animer des ateliers pratiques liés aux usages numériques et professionnels

Travailler en réseau

- Développer les liens avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion
- Assurer le suivi des parcours et contribuer à l'évaluation des actions

Votre profil

- Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes ou expérience conséquente dans le domaine de la formation
- Expérience en FLE, illettrisme, compétences clés ou insertion professionnelle
- Bonne connaissance des dispositifs emploi, formation et insertion
- Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les usages de l'IA
- Capacités d'animation, d'écoute et de mobilisation des publics
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Conditions proposées

- CDD d'usage de 6 mois jusqu'au 31 décembre 2026 (renouvelable)
- Temps plein 38h/semaine avec RTT
- Rémunération selon profil et convention collective

Avantages

- PC portable et smartphone professionnels
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prime d'intéressement (après 3 mois)
- Outils numériques performants et plateforme LMS

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à des projets à fort impact social
- Rejoindre une équipe engagée et dynamique
- Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes
- Contribuer concrètement à l'insertion professionnelle sur le territoire

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.