Chargé·e de Gestion des Ressources Humaines et Gestionnaire Formation H/F - CEA

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

Au sein du Service des Ressources Humaines et du dialogue Social, vous réaliserez les missions relatives à la gestion administrative et à la paie d'une population de salariés donnée :

- Prises de fonctions : accueil et présentation des données d'informations pour tout nouvel arrivant et affiliations mutuelle et prévoyance ;

- Gestion de la paie : astreintes, soldes de tout compte, primes de sujétion, avantages familiaux (sursalaire familial, prime naissance...) ;

- Gestion administrative : attestations pôle emploi, établissement des avenants au contrat de travail, gestion des temps partiels, des congés sans solde, mutations, réintégrations... ;

- Gestion des temps : comptes épargne temps (CET), congés payés (CPAN), récupération du temps de travail (RTT), récupérations... ;

- Réponses aux questions courantes des salariés.

Vous serez également gestionnaire formation pour un portefeuille dédié:

- Inscription des salariés, commande, convocation, classement des attestations, PV, etc ;
- Négociation des tarifs et mise en concurrence avec les entreprises de formation ;
- Relation avec les salariés du site et les managers.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous êtes titulaire d'un DUT, d'un BTS ou d'une licence professionnelle en gestion, comptabilité ou RH et disposez, idéalement, d'une première expérience professionnelle en RH, paye ou comptabilité de 3 à 5 ans ;

Vous maîtrisez la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions (contrats, avenants aux contrats, attestations diverses, certificats de travail ...) et les délais assortis ;

Votre sens du service, du contact et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;

Vous faites preuve de discrétion ;

Rigoureux.se et organisé.e, vous savez traiter vos dossiers dans les délais imposés.

Des connaissances sur SAP et WEBI seraient un plus.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM, un organisme scientifique unique au service de la Défense Nationale.

Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.