Technicien Support Informatique H/F - Hardis Groupe

Vous rejoignez notre Centre de Services et participez à l'exploitation de l'infrastructure réseau d'un client, dans le cadre d'un poste en CDI. Être technicien(ne) support chez nous, c'est contribuer activement à la continuité des services et à la mise en place de solutions fiables et performantes.
Vos missions principales :
- Dans un environnement dédié, gérer les incidents et les demandes du client
- Intervenir sur des environnements variés (supervision, réseaux, firewalls, systèmes d'exploitation, outils de ticketing)
- Garantir un haut niveau de service dans le respect des engagements contractuels

Profil recherché :
- Formation Bac +2 en informatique avec de bonnes bases en réseaux (protocoles, adressage IP, configuration de switch/routeur, notions de firewall)
- Bonne compréhension et expression orale et écrite
- Rigueur, autonomie, curiosité, sens du service et aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe et l'entraide
- Les profils junior avec une première expérience en stage ou en alternance sont les bienvenus
Nous vous offrons :
- Un poste en CDI dans une structure à taille humaine avec une dimension nationale
- Un environnement convivial, dynamique et collaboratif
- Des projets techniques variés et enrichissants
- Un accompagnement dès votre arrivée (formations, soutien technique, appui financier)
- De réelles perspectives d'évolution interne
- Une plage horaire de couverture de 6h00 à 22h00, selon l'organisation en place et le planning
- Une culture d'entreprise engagée pour l'environnement et le bien-être au travail
Vous avez des bases en réseaux et l'envie de progresser dans un environnement stimulant ? Même avec une petite expérience, ce CDI est fait pour vous. Rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.