Technicien Vmc H/F - Mi Recrutement

Missions intrim, agence de travail temporaire, a t cr en 2004 sur Pzenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la rgion. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptes, grce l exprience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins lis ce dernier.
Nous nous sommes dveloppe sur les communes de Montpellier, Bziers, Labge, Toulon et Nmes grce la confiance de nos partenaires.Nous recrutons pour une entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans en assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire, intervenant sur la région Toulousaine. Entreprise certifiée, locale et indépendante, elle comptabilise une vingtaine de salarié.es répartis en trois pôles, et recherche un.e technicien.ne VMC qui souhaite rejoindre leur équipe familiale et qualifiée.

En tant que technicien.ne VMC, vos missions seront les suivantes :
- Entretien courant (maintenance préventive et corrective) ;
- Travaux de remplacement des équipements défectueux ;
- Installation et mise en service des systèmes VMC ;
- Interventions techniques d'entretien ;
- Utilisations d'outils, matériel et équipements ;
- Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.

En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Paniers repas (9.30€ / jour) ;
- Véhicule de service ;
- Lissage du 13ème mois.

Savoir-faire :
- Expérience similaire requise ;
- Habilitations de travail en hauteur (CCTH) et électrique (B1 / B2 / ...) ;

Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et précision ;
- Sens du service et de la satisfaction client.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).