Travailleur Social H/F - Siege Direction Generale

L'Association Don Bosco, Association du secteur mdico-social, intervient sur le Finistre et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapes et ges, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'ducation l'environnement.L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

MISSIONS

Vous intervenez au sein du service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert : Intensive avec Hébergement (AEMO H) / à Moyens Renforcés (AEMO R) qui accompagne 53 situations sur le territoire de MORLAIX COB, dans le cadre de la Transformation de la Mesure de Placement Educatif A Domicile PEAD.
Sous la responsabilité de la direction, vous collaborez à la mise en oeuvre du projet de service.

Vos missions principales sont les suivantes :

Mettre en oeuvre le projet individualisé des enfants de 0 à 18 ans dans le cadre de la mesure judiciaire, via des interventions à domicile (plusieurs fois par semaine) et l'ajuster selon l'évolution de la situation.
Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
Ancrer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le territoire de vie en favorisant l'accès à la vie sociale locale.
Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle.
Travailler en transversalité et en partenariat.

NIVEAU ET COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (CESF, DEES, DEASS.) et justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies sur un poste similaire.

Vous avez les qualités requises pour ce poste :

Connaissance du public accompagné et de la protection de l'enfance.
Capacité à intervenir dans une démarche de proximité, au domicile et au sein de l'environnement de vie de l'enfant.
Capacité à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à porter les relais éducatifs.
Capacité à organiser son travail, de façon autonome et en complémentarité des membres de l'équipe.
Capacité d'adaptation attendue.
Capacité à communiquer, à rendre compte de son action par écrit - Maitrise de l'outil informatique.

Entrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024 :
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.
Comment faire la démarche ?
Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite.
(Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.