Facilitateur·ice en Entrepreneuriat H/F - Epa aura

Vous souhaitez impulser une vision de l'éducation innovante et participative ?
Favoriser l'engagement citoyen et le développement des jeunes ?
Faire découvrir aux jeunes le gout de l'entrepreneuriat ?

Chez Entreprendre Pour Apprendre, nous oeuvrons pour la réussite et l'orientation des jeunes en leur permettant de libérer leurs potentiels individuels au travers de deux programmes pédagogiques complémentaires basés sur la coopération d'encadrants, de mentors/témoins, et d'acteurs du territoire :

La Mini-Entreprise : Les jeunes découvrent et expérimentent différents métiers en créant collectivement un projet entrepreneurial dont ils sont maîtres. Ils développent des compétences et des connaissances utiles dans la construction de leur projet d'avenir.

100 000 Entrepreneurs : Les jeunes échangent avec des professionnels de divers horizons, des rôles modèles passionnants, et s'inspirent de leur histoire pour écrire la leur.

Grâce à ces expériences, chaque jeune élargit son horizon et devient acteur de sa vie à un moment clé de son orientation.

Avec une équipe de 15 collaborateurs en région, Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes accompagne chaque année près de 20 000 jeunes à travers 240 Mini-Entreprises et 750 témoignages. L'association intervient sur l'ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien de l'État, des collectivités locales et de partenaires privés nationaux et régionaux.

Dans un contexte d'évolution et de transformation de l'association, Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Facilitateur(ice) en Entrepreneuriat.

Vos missions:

Accompagner les structures éducatives du territoire en leur permettant de déployer les parcours Mini-Entreprises

Déployer et suivre les parcours pédagogiques en formant les enseignants, les mentors et en animant des séances de pédagogie active auprès des jeunes

Mobiliser des mentors bénévoles et faciliter la mise en relation avec les enseignants

Organiser des évènements chez les partenaires pour les Mini-Entreprises du territoire

Coordonner les parcours inspirants (témoignages, speed-meeting)

Assurer le suivi administratif des projets

Participation à l'ancrage et au rayonnement de l'association

Profil recherché

Motivé(e) par le projet, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) !

Bonne capacité d'animation

Bonne communication écrite et aisance à l'orale

Bon relationnel et travail en équipe

Capable de travailler dans un environnement challengeant et avec des deadlines

Avoir une bonne connaissance de son territoire de référence serait un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.