Recrutement Menu du Bois

Menuisier - Menuisière d'Agencement H/F - Menu du Bois

  • Longjumeau - 91
  • CDD
  • Menu du Bois
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste


L'entreprise MENU DU BOIS recrute : Un menuisier d'agencement (H/F)

Basée en Île-de-France, MDB Conception est une entreprise familiale spécialisée dans la scénographie et l'agencement de décors événementiels sur mesure. Grâce à un savoir-faire alliant artisanat et innovation, nous concevons et fabriquons des structures uniques qui mettent en valeur vos événements. Que ce soit pour des salons, des vitrines, des showrooms ou des installations artistiques, nous donnons vie à vos idées avec précision et créativité.

Vos missions :
- Utilisation de machines de découpe diverses :
- Vous devez savoir utiliser : les machines suivantes :
- Scie à panneaux
- Scie à format
- Toupie
- Plaqueuse de chants
- Dégauchisseuse-raboteuse (dégau-rabo)
- La maîtrise de notre machine numérique CNC serait également un véritable plus.
- Assemblage et pose de meuble.
- Découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet.
- Lecture de plan.

Profil recherché :
Autonome
Sérieux.se
Investie
Motivé.e

Informations complémentaires:
Panier repas
Prise de poste le plutôt possible.
Travail : du lundi au jeudi ( 8h - 17h), le vendredi (8h - 16h)
Déplacements possibles

L'expérience de 2 ans (poste similaire) est indispensable.
Merci de postuler en ligne

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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