Recrutement Sup Interim

Secrétaire H/F - Sup Interim

  • Tanavelle - 15
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste

SUP INTERIM
ZI de Montplain
15 100 ANDELAT

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saintflour@supinterimVotre agence SUP INTERIM Saint-Flour recherche pour un de ses client un agent administratif H/F pour assurer les missions suivantes :

Dans le cadre d'un renfort administratif, nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour assurer des missions de secrétariat :
- Saisie de devis et factures,
- Envoi de mails et courriers,
- Classement et diverses tâches administratives.

Conditions :

- 4h par semaine ( idéalement jeudi après midi )
- Formation en doublon possible
- Connaissances dans le domaine du TP serait un plus
- Idéal complément de salaire
- Prise de poste mi-juin sur les alentours de Saint-Flour

Votre profil :

- À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Bon niveau rédactionnel et orthographique
- Sens de la confidentialité et du travail bien fait

Une première expérience sur un poste similaire est un plus

Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM :
Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 %
Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5%
Accès à une mutuelle intérimaire
Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie...
Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires
* Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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