Agent de Nettoyage Parking Arras H/F - Needd Nord
- Arras - 62
- CDD
- Needd Nord
Les missions du poste
La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts-de-France.Nous recrutons un(e) agent d'entretien chargé(e) de maintenir la propreté du parking du AUCHAN ARRAS.
Vous aurez pour missions :
- Nettoyage de deux parkings
- Piquetage des déchets
- Ramassage des poubelles
- Passage de la balayeuse
- nettoyage des abords et des zones piétonnes
- Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés
Une formation sur le site est prévue
Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse et d'une balayeuse serait un plus mais pas obligatoire
Profil recherché :
Gout du travail bien fait
Ponctuel(le) et autonome
Sens du détail et de la propreté
Expérience dans le nettoyage professionnel
Personne sérieuse soucieuse de garder l'environnement propre
Contrat : Temps partiel
du Lundi au samedi de 6h à 9h
Durée : 1 mois renouvelable 2x dans l'optique d'un CDI
Rejoignez-nous !
Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.