Responsable d'Unité Travailleurs Indépendants H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF D'AQUITAINE

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

Contexte :

Urssaf Aquitaine - Site de Mont-de-Marsan

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Urssaf Aquitaine recrute un Responsable d'unité - pôle Travailleurs Indépendants pour son site de Mont-de-Marsan.

Placé sous la responsabilité du Responsable régional TI du secteur 40, vous serez chargé.e du management d'une équipe de 10 collaborateurs sur le site de Mont-de-Marsan.

Description du poste

- Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs de son unité de travail, en assurer le suivi et en évaluer le niveau d'atteinte
- Animer son unité de travail, superviser et accompagner ses collaborateurs en intégrant les dimensions ressources humaines (valorisation et développement des compétences, évaluation, qualité de vie et santé au travail),
- S'approprier et accompagner les processus de changement,
- Diffuser l'information sur les procédures, les outils aux personnes composant son unité de travail, et communiquer pour les mobiliser,
- Dynamiser son équipe en organisant et favoriser le transfert des connaissances entre ses collaborateurs,
- Participer à des actions d'information ou de formation, à des groupes projets et/ou missions spécifiques,
- Assurer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie
- Assurer l'animation, le suivi et le pilotage des activités. Organiser le planning du service
- Participer à des projets ou des missions spécifiques,
- Proposer des changements contribuant à l'optimisation du fonctionnement de son secteur d'activité,
- Impulser une dynamique collaborative efficace avec l'ensemble des services

Profil recherché

Vos compétences

- Capacité à s'intégrer dans un collectif managérial et à s'adapter au changement
- Forte capacité à communiquer, à adapter sa communication aux différents interlocuteurs (agents, cadres, agents de Direction) et à créer un climat de confiance.
- Forte capacité à mobiliser ses collaborateurs (clarifier les rôles, définir les priorités, fixer les règles de fonctionnement et agir sur les leviers de motivation), à anticiper et gérer les conflits.
- Anticiper la charge de travail et adapter la mobilisation des effectifs.
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service
- Être en capacité de mesurer la performance de son unité de travail (identifier les indicateurs pertinents, élaborer des tableaux de bord et communiquer pour impliquer)

Votre formation

Formation : titulaire d'un Bac +2
Et/ou détenir une expérience professionnelle assimilable
Expérience management d'équipe souhaitée

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

- Date de prise de poste souhaitée : Site de Mont-de-Marsan
- Candidature jusqu'au : 26/06/2026
- Temps de travail : 39h par semaine
- Rémunération : 2 435 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
- Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 02 juillet sur le site de Mont-de-Marsan.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation uniquement à l'adresse suivante : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !