Chauffeur - Chauffeuse SPL - Ramasse de Lait H/F - Sup Interim

Votre agence SUP INTERIM Saint-Flour recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR SPL pour effectuer de la ramasse de lait. H/F.

Missions :
-Effectuer la ramasse de lait
-Assurer le transport, le déchargement.
-Respecter les normes de sécurité et de circulation.

Prise de poste sur Saint-Flour
Durée : Potentiellement fin septembre
Prérequis : Permis C + CE, visite médicale OK, FCO, carte conducteur
Salaire de base : 2050,33€ brut/mois, soit taux horaire de 13,52
Variables et Majorations :
Heures de nuit à 30 % de 21 à 22h
Heures de nuit à 45 % de 22h à 5h
Heures de nuit à 40 % de 5 à 6h
Heures de dimanche à 100 %
Heures fériées à 200 %
Panier : 10 euros/jour
Rythme Jour/Nuit, et compter environ 1WE/2 de travaillés.
Amplitudes jour max : 7h-16h
Amplitudes nuit max : 19h-4h00
Dépotage sur St-Flour et Talizat
Zone de collecte : St Flour, Talizat, Val d'Arcomie.
Camion remorque, équipe de 6 chauffeurs.

Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM :
Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 %
Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5%
Accès à une mutuelle intérimaire
Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie...
Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires
* Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.