Responsable V&V Systèmes Globaux H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Responsable V&V Systèmes Globaux (f/h) pour rejoindre son Bureau d'Etudes. Le poste est basé à Toulouse, en France.

Vous rejoindrez une équipe dynamique dont la mission est d'animer et d'engager la communauté des systèmes d'Airbus afin d'atteindre un optimum global dans la conception, le développement et l'intégration des systèmes de l'aéronef, en définissant et en mettant en oeuvre de nouvelles normes qui exploitent les nouvelles technologies et méthodologies. En tant que membre de l'équipe « Overall Systems V&V, Certification and Integration », vous collaborerez avec des parties prenantes telles que les architectes systèmes, les équipes de conception de systèmes, les équipes d'essais au sol et en vol, ainsi que les équipes R&T (Recherche & Technologie).

Vous travaillerez sur le projet critique dédié au remplacement de notre famille de monocouloirs (Single Aisle). Cinq axes fonctionnels ont été identifiés sur ce projet, dont l'axe « Operate Aircraft » (OPAC), où la majorité des systèmes sont représentés. Votre rôle principal sera de diriger, pour le périmètre OPAC, l'ensemble des activités de V&V systèmes associées aux démonstrateurs d'essais au sol et en vol actuellement en cours de lancement. Outre ce rôle sur le périmètre OPAC, vous devrez également assurer le lien entre les cinq axes fonctionnels afin de garantir que les besoins de V&V soient correctement couverts au niveau global des systèmes.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

- Comprendre les bases de référence techniques (technical baselines) de l'aéronef et les arbitrages d'architecture.
- Comprendre les nouvelles briques technologiques des systèmes.
- Comprendre la liste des sujets critiques identifiés pour le périmètre des systèmes de ce projet, en particulier pour le périmètre OPAC.
- Rédiger les objectifs de vérification et de validation de haut niveau (HLVVO) pour le périmètre OPAC, en coordination avec les architectes systèmes.
- Rédiger les objectifs de vérification et de validation de haut niveau (HLVVO) partagés entre les cinq axes fonctionnels du projet, en coordination avec les architectes systèmes et les représentants V&V de l'ensemble des axes fonctionnels.
- Coordonner l'action de tous les leaders V&V locaux afin de garantir que ces HLVVO soient correctement compris et déclinés (cascadés).
- Assurer la coordination avec la communauté d'essais et de modélisation pour veiller à ce que les HLVVO soient correctement traduits en besoins de modélisation et d'essais.
- Suivre les campagnes de simulation et d'essais afin de fournir un état d'avancement global de la V&V pour le projet.
- Présenter les états d'avancement techniques et de progression lors des revues techniques du projet.

Votre carte d'embarquement:

- Une bonne connaissance générale des systèmes de l'aéronef.
- Ancré(e) dans une solide expérience en développement de systèmes ou de fonctions aéronautiques (mono-système ou multi-systèmes), que ce soit en bureau d'études ou au sein d'organismes d'essais.
- Bonne connaissance du processus V&V serait un atout.
- Niveau négociation en anglais et en français.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Operations SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.