Câbleur d'Armoires H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Câbleur d'armoires (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, entreprise spécialisé dans le câblage d'armoires électrique, recherche des électrotechniciens h/f pour effectuer du câblage d'armoires en atelier.

À propos de la mission

- Lecture de plan et de schéma électrique.
- Réaliser le câblage, le montage et le raccordement des armoires.

Contrat : Intérim (évolutif dans la durée)
Horaire de la mission : En journée (vendredi après-midi non travaillé)
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- Ticket restaurant

Profil recherché

- De formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
- Expérience exigé en câblage d'armoires ou en atelier électrique
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.