Responsable d'Atelier Aluminium H/F - Ouveo Bourgogne
- Mâcon - 71
- CDI
- Ouveo Bourgogne
Les missions du poste
Ouvo Bourgogne (anciennement BEOPLAST), situ Mcon, conoit, fabrique et commercialise auprs des professionnels des menuiseries extrieures Bois, PVC et Aluminium. Appartenant au Groupe Estmi (600 collaborateurs rpartis sur 6 sites, 110 M de CA), fabricant franais de menuiseries bois-Aluminium-PVC, volets roulants et battants, Ouvo poursuit sa croissance grce la qualit de ses produits et de ses services.OUVEO BOURGOGNE, situé à MACON, conçoit, fabrique et commercialise auprès des professionnels des menuiseries extérieures Bois, PVC et Aluminium. Appartenant au Groupe Estémi (550 collaborateurs répartis sur 6 sites, 110 M€ de CA), fabricant français de menuiseries bois-Aluminium-PVC, volets roulants et battants, OUVEO poursuit sa croissance grâce à la qualité de ses produits et de ses services.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable d'atelier Aluminium H/F
Rattaché(e) au Directeur Général du Site, vous encadrez environ 10 personnes et avez pour principale mission l'organisation et la supervision des moyens et procédés de fabrication des menuiseries. Vous êtes également garant de l'utilisation optimale des ressources techniques et humaines allouées en application de la politique industrielle, dans le respect des critères de sécurité, qualité, coût et délais définis par la direction.
Détail des missions :
- Organiser, prioriser et coordonner les activités de production du site suivant l'ordonnancement pré-établi et les impératifs de production ;
- Gérer les aléas d'ordre technique, matériel et humain afin de garantir la continuité du flux de production ;
- Veiller au respect des plannings de production, des process, des standards de production et des procédures internes ;
- Être garant de l'application des consignes et de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction (Sécurité, Qualité, Productivité) ;
- Conduire les actions correctives et préventives suite aux dysfonctionnements ou non-conformités détectés avec le support des services QSE et Maintenance ;
- Impulser la démarche d'amélioration continue des conditions de travail et de l'organisation industrielle (processus de fabrication, système d'information et outillages) selon la politique définie par la Direction ;
- Être force de proposition et collaborer aux projets de modernisation de l'outil de production ;
- Participer au recrutement des collaborateurs de l'équipe, à leur intégration ;
- Animer et encadrer l'équipe ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de performance et réaliser un reporting auprès de la Direction.
Profil : Issu(e) d'une formation technique, vous êtes doté(e) d'un minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la menuiserie industrielle Aluminium. Vous maitrisez les contraintes techniques liées aux coûts, délais, qualité en production industrielle. Vos capacités relationnelles et votre capacité à motiver, entrainer et fédérer une équipe sont reconnues.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (lundi au vendredi).
Poste basé à Mâcon.
Rémunération selon profil et expérience.
Votre enthousiasme, votre implication sont des éléments clés de votre réussite à la fois dans le poste et au sein de l'équipe !
Si vous vous reconnaissez, postulez, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Animer et diriger les équipes de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).