Baby-Sitter H/F - Babychou
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Babychou
Les missions du poste
Cr par des parents pour rpondre au casse-tte des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et ractives chaque moment de la vie de l'enfant, ds sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde rgulire, en journe ou en soire, en sortie de crche ou d'cole, pendant les vacances, lors d'un vnement spcial. Babychou Services s'adapte tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter !
Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ?
Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Malo dès le 9 juin :
- Pour un enfant de 2 ans et demi
- sur la base d'un planning variable : 9/06 16/06 et 23/06 de18h à 20h30
Pourquoi choisir Babychou Services ?
- Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé.
- Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude.
- Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants.
- Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités.
Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui :
- A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants.
- Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ?
Alors, nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.