Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef de Projet Gaz Renouvelable et Transition Gazière H/F - Structures de coopération territoriale

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du directeur de la transition énergétique et de l'innovation, vous rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes. En coordination avec le concessionnaire GRDF,
vous êtes responsable de la réalisation du volet transition énergétique inscrit depuis 4 ans dans le contrat de concession gaz du Sigeif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260603000828-chef-projet-gaz-renouvelable-transition-gaziere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


FORMATION
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur spécialisé en énergies et vous avez plus particulièrement des connaissances sur la méthanisation, les gaz « verts » et autres énergies renouvelables. Une première expérience (3 à 5 ans minimum) dans les domaines de l'énergie, des gaz renouvelables ou de la transition énergétique serait appréciée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Vous êtes doté d'une fibre de développeur. Vous savez analyser les opportunités, organiser et mener plusieurs projets en parallèle et formaliser les engagements.
Lors du développement de projets sur des sujets techniques évolutifs et innovants, vous savez aussi faire preuve d'une certaine appétence pour les fonctions support, notamment relatives à la gestion administrative, financière et juridique, utiles dans vos missions.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement
institutionnel serait un atout.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES
Vous êtes capable de constituer, faire vivre un réseau de contacts locaux et d'animer des réunions.
Curieux, autonome et force de proposition, vous appréciez les sujets innovants et êtes capable d'évoluer dans un environnement technique et réglementaire en constante évolution.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez assurer un reporting à votre hiérarchie, aux élus, et aux partenaires.
Vous avez le sens du service public et des relations humaines.

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