Responsable de Secteur H/F - Ancre a Domicile

Ancre domicile
Service d'aide domicile intervenant sur le secteur du Tricastin, de St Paul trois Chteaux Taulignan depuis plus de 15 ans.
Compos en 8 quipes collaboratives de 6 10 assistantes et auxilaires de vie. Chaque quipe accompagne ses bnficiaires, son roulement weekend et se voit toutes les deux semaines pour s'organiser et changer sur les situations des bnficiaires.
Notre objet est le maintien domicile des personnes fragiles.Ancre à domicile est un service d'aide et de maintien à domicile présent sur le Tricastin et le canton de Grignan depuis plus de 16ans.
Nous sommes plus de 50 salariés au service des personnes fragiles.

Nous sommes organisé en 8 équipes collaboratives, encadrées par 2 responsables de secteur, une assistante administratif et une cheffe de service.
Chaque responsable de secteur gère 4 équipes de 5 à 8 auxiliaires de vie.
La responsable de secteur a la charge de l'établissement du planning en co-construction avec les équipes, le suivi des bénéficiaires et de l'administratif nécessaire à la réalisation des paies et de la facturation.
Nous sommes organisé en équipes collaborative depuis plusieurs années, nous avons donc besoin de manager qui coopère, travail en équipe avec les collègues du bureau et du terrain. La communication, l'écoute et la disponibilité sont essentiel. Poste qui peut être sujet à des périodes de stress.

Poste à pourvoir début juillet, en CDI 31h semaine sur 4 jours, astreinte par roulement. Salaire de la convention collective BAD.

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.