Recrutement Transports et Locations Courcelle

Chauffeur SPL Grue Auxiliaire Régional H/F - Transports et Locations Courcelle

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Transports et Locations Courcelle
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un conducteur SPL en grue auxiliaire au départ d'ORLEANS.

Le poste est en régional, pas de découchés à prévoir.
Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage et la livraison du matériel pour nos clients.

Ce que nous attendons de vous :
- Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
- La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
- Une Bonne présentation.
- Une Ponctualité et du sérieux .

Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
- Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
- Un minimum garanti de 180h et une prime de qualité.
- Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
- Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.

Vous possédez :
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.
ADR de base et la CACES 10 seraient un atout.
CACES R 490 et/ou expérience significative en grue auxiliaire demandés.

Rémunération :
Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO / FCO,Carte conducteur à jour,Grue auxiliaire,Permis CE

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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