Fleuriste Débutant à Partir de 15 - 08 - 26 H/F - SABRINA MAUREL maître artisan fleuriste
- Rodez - 12
- CDI
- SABRINA MAUREL maître artisan fleuriste
Les missions du poste
Nous recherchons à partir du mois d'aout un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe au sein de notre boutique reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité.
Formation en interne.
Poste à pourvoir : CDI 25h
Travail en boutique au sein d'une équipe volontaire et dynamique - Magasin ouvert 7j/7
2 jours de repos consécutifs par semaine
Jours travaillés les lundis-mercredis-samedis et 1/3 dimanche
Missions du poste :
Accueil et conseil clientèle - Encaissement - Réception et préparation des arrivages - Entretien des végétaux - Gestion de la boutique
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée
- Répondre aux exigences du métier de fleuriste : rigueur, cadence, saisonnalité
- Profil sérieux, dynamique et impliqué(e)
- Autonome tout en appréciant le travail d'équipe et sens du détail, du commerce et du service client
- Capable de s'adapter à un environnement rythmé sous la supervision de la responsable
- Permis B exigé car possibilité de livraisons chez les clients
Avantages de l'entreprise :
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.