Auxiliaire de Puériculture - 94 H/F - France Travail

Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des enfants !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour intégrer notre micro-crèche, un espace chaleureux et accueillant dédié à l'épanouissement des tout-petits.

Votre rôle :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au coeur de la vie quotidienne des enfants. Votre mission se décline en trois axes principaux :

1. Accompagnement de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne et sociale.
2. Collaboration au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences.
3. Prévention des risques et contribution au raisonnement clinique interprofessionnel.

Vos missions incluent :

- Dispenser des soins de bien-être et de confort sous la responsabilité de la puéricultrice.
- Accueillir les familles avec bienveillance, en créant une relation de confiance.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier, cognitif) avec écoute et bienveillance.
- Veiller au bien-être physique, affectif et sanitaire de chaque enfant dans un environnement sécurisant.
- Identifier les signes de mal-être et transmettre les informations pertinentes à la responsable de la structure.
- Appliquer les protocoles médicaux et participer à l'aide à la prise de médicaments sous la supervision de l'infirmière.
- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (espaces de change, jeux, mobilier, etc.).
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés pour encourager l'autonomie de l'enfant.

Participation à la vie de la structure :

- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Participer aux réunions, journées pédagogiques et temps de réflexion collective.

Profil recherché :

Savoir-faire :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.
- Observer, transmettre et alerter sur l'état de santé ou le comportement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles.
- Participer à la formation des stagiaires et apprentis.

Qualités requises :

- Sens des responsabilités et rigueur.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation.
- Respect des règles de discrétion professionnelle, ponctualité et assiduité.
- Ouverture à l'autre.

Prérequis indispensables :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou CAP Petite Enfance.
- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire.

Le Poste :

- Localisation : Charenton-le-Pont
- Type de contrat : CDD de 12 mois
- Temps de travail : 20 heures/semaine (matin ou après-midi, à définir)
- Salaire : 1210€/mois + mutuelle + 50% transport

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre de travail épanouissant au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et souhaitez participer à leur développement, cette opportunité est faite pour vous !

Postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir une nouvelle étoile dans notre équipe !

Experience: 2 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Pathologies de l'enfant,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,2 ans d'expérience professionnelle, ou CAP petite enfance exigé ,Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.