Instructeur-Gestionnaire des Demandes de Subvention Dsil H/F - Service Public

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales:
instruction des dossiers de demandes DSIL classique, FNADT pour chargé de mission «petites villes de demain», Fonds de soutien au commerce rural : demande de pièces complémentaires, utilisation de l'application «mes démarches numériques», demandes d'avis auprès d'autres services de l'État, rédaction d'arrêté d'attribution de subventions et de courrier de notification ou de refus
conseil aux porteurs de projets
rédaction de fiches synthétiques des projets soumis au comité de programmation et mises en ligne sur l'outil collaboratif RESANA
participation aux réunions d'arbitrage avec le préfet et les sous-préfets, aux visioconférences avec le SGARE
gestion des crédits (avances, acomptes, soldes), rédaction des certificats de paiement, saisines dans le logiciel «Chorus formulaire»
mise à jour des tableaux d'instruction et de suivi financier
archivage

Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La direction a pour missions principales l'immigration, la citoyenneté et la légalité et plus particulièrement les relations avec les collectivités locales.
Le bureau des finances locales et de la coopération transfrontalière est chargé du contrôle budgétaire, du contrôle de légalité des décisions financières et fiscales des collectivités, de la gestion des dotations de fonctionnement de l'État aux collectivités (DGF...), de la gestion de subventions d'investissement (FNADT-Massif, FNADT-CPER, DETR, DSIL, Fonds vert), du FCTVA et de la coopération transfrontalière.

Composition et effectifs du service
2 A et 9 B

Liaisons hiérarchiques
Jean-Christophe Schneider: directeur
Dominique Leppert: chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
collectivités locales, sous-préfectures, services ministériels, DDFIP, SGARE

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
-Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
-Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique à acquérir
- Savoir analyser : niveau initié requis
- Savoir rédiger :niveau pratique requis

Savoir être :
-avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis

Vos perspectives:
Ce poste permet d'acquérir de bonnes connaissances administratives, financières et juridiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans