Courtier - Courtière en Prêt Immobilier - Tours H/F - Aeconomia

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Tours, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés.

Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel.

L'agence de Tours est une création. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose.

C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique. Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel. Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement.

Vos missions:

- Développement commercial

Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs)
Générer et qualifier des opportunités de financement
Animer votre réseau professionnel sur le territoire tourangeau

- Conseil et accompagnement client

Comprendre les projets immobiliers de vos clients
Analyser leur situation financière et construire une stratégie de financement adaptée
Être le référent de confiance tout au long du parcours d'achat

- Montage et suivi des dossiers

Structurer et présenter les dossiers auprès de nos partenaires bancaires
Assurer le suivi jusqu'à la finalisation du projet

Nous recrutons deux types de profils :

Courtier junior : Vous débutez dans le métier ou vous y entrez depuis un parcours commercial (banque, immobilier, assurance, conseil). Vous avez une vraie appétence pour la relation client et les projets immobiliers. Vous souhaitez apprendre un métier complet dans un cadre structuré, avec un accompagnement concret.

Courtier confirmé : Vous maîtrisez le montage de dossiers, vous avez un réseau de partenaires existant ou en cours de construction, et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez aller plus loin - vers l'expertise, un rôle de référent ou le management.

Dans les deux cas, ce qui compte : la motivation, le sens du service client, et l'envie de construire quelque chose sur la durée.

Ce que nous proposons

Un CDI / Une collaboration sous statut mandataire (indépendant) pour les juniors.
Une rémunération fixe de 22 000 € brut + variable déplafonné selon performance
En moyenne, nos courtiers atteignent 3 800 € net/mois à 2 ans
Un parcours d'intégration et de montée en compétences structuré
Des outils digitaux performants
Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité
Une proximité managériale concrète - vous n'êtes pas livré à vous-même
Des perspectives d'évolution : expertise, référent technique, management d'équipe
Une voiture de fonction au statut Expert

Pourquoi Aeconomia ?

Aeconomia est l'une des agences de courtage les plus reconnues de la région Centre-Val de Loire. Notre modèle repose sur la proximité locale, la qualité du conseil et une organisation qui permet à nos courtiers de se concentrer sur leur métier - pas sur l'administratif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.