Technicien·ne Monteur·se Grand Export H/F - Etudes Constructions Electromecaniques

Rattaché/e au Responsable atelier Montage-Câblage et Peinture
- Missions principales :
- Réalise le montage des ensembles qu'on lui confie, assemblage, câblage dans les délais impartis.
- Réalise le câblage électrique et pneumatique des armoires et ventilateurs.
- Réalise les tests de bon fonctionnement.
- Peut être amené/e à réaliser toute autre tâche correspondant à sa qualification (habillage, préparation,
dégraissage.).
- Prépare le matériel pour les expéditions, renseigne les fiches de contrôle qualité, réalise les essais et aide
aux chargements.
- Effectue la mise en service ou le SAV chez nos clients des machines en tous lieux,
y compris à l'étranger.
- Travaille dans le respect des règles et consignes de sécurité et du règlement intérieur.
- Effectue les formations nécessaires à son emploi.
- Procède aux remises en état nécessaires des machines.
- Respecte les aires de stockage du matériel.
- Fait remonter les demandes d'achats à son responsable, à défaut, au Responsable Achats.
- Renseigne les fiches de contrôle qualité.
- Compétences :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Mécanique
- Pneumatique
- Électricité
- Anglais technique
- Rigoureux et organisé
- Habilitations électriques

Experience: 7 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.