Chargé de Développement de la Marque Alimentaire Locale - Departement des Deux Sevres H/F - Conseils départementaux

Le diagnostic agricole et alimentaire mené à l'échelle du département dans le cadre du PAT a mis en évidence un déficit d'image de certains produits départementaux sur lesquels il serait pertinent de travailler la communication. La concertation menée avec les partenaires du projet, a conduit à inscrire dans la feuille de route du PAT une action visant à développer une marque « Produit des Deux-Sèvres ». Cette action vise à valoriser les filières agricoles locales auprès des Deux-Sévriens, et à faciliter le repérage des produits locaux auprès du grand public.
Cette marque a fait l'objet d'un lancement au salon international de l'agriculture le 1er mars 2024. Aujourd'hui, une soixantaine de producteurs / transformateurs ont fait marquer environ 1 300 produits et 37 points de distribution sont recensés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260601000289-charge-developpement-marque-alimentaire-locale-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Ingénieur (ou niveau équivalent Bac +5) débutant ;
- Compétences dans le domaine du développement local, l'aménagement du territoire à connotation agricole ;
- Connaissance des productions agricoles et alimentaires ;
- Connaissance de la transformation alimentaire ;
- Connaissance en marketing commercial et territorial ;
- Connaissance des démarches de qualité ;
- Connaissance du fonctionnement d'un PAT et des enjeux de relocalisation de la consommation ;
- Capacité à conduire des projets multi-partenariaux ;
- Capacité d'animation (conduite de réunions, etc.), de communication et de pédagogie ainsi qu'une aptitude à l'organisation d'événements ;
- Créativité, curiosité et autonomie ;
- Aisance rédactionnelle, qualité relationnelles, en particulier avec le monde agricole ;
- Maîtrise informatique de la suite de la suite office et notions web (Wordpress).
Conditions liées au poste :
- Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an à temps complet
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
- Date limite de dépôt de candidatures : 02/07/2026
Pour plus de renseignements merci de contacter Monsieur Dominique Métayer - Chargé de mission Agriculture - d ****@****.** ou Madame F lorence Billard - Directrice de l'agriculture et de l'environnement - ****@****.**
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.