Chef de Service - Centre d'Hébergement d'Urgence H/F - Accueil de Jour

Le CHU se situe dans le 14ème arrondissement de Marseille, est en un ensemble de 75 studios hébergeant des familles de 4 à 5 personnes. Le service dispose également de 7 logements en diffus dans un immeuble du centre-ville de Marseille L'équipe se compose de 5 référentes sociales réalisant des accompagnements globaux à visée logement.
Description du poste
Sous la supervision du directeur du pôle hébergement/logement de l'association vous assurez la mission de chef (fe) de service.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser le fonctionnement du service
- Manager l'équipe de référentes sociales
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les
interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
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- Garantir la qualité de l'accompagnement proposé sous l'impulsion de la direction ;
- Etre force de proposition pour élaborer un projet spécifique, l'évaluer et fournir des pistes d'ajustements et d'évolutions, au cours de la 1ère année notamment ;
- Collaborer avec les partenaires orienteurs et les services du SIAO
- Développer un réseau partenarial adapté au projet
- Apporter un appui technique aux professionnels.

Conditions d'emploi
Salarié en contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir dès maintenant.
Salaire brut mensuel de 2593 euros minimum plus ségur de la santé et prime d'astreinte selon
la convention des CHRS
Statut du poste : Cadre
Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun
à 50%
Profil
Titulaire d'un diplôme en management (CAFERUIS par exemple) ou d'un diplôme de niveau
6 (ES, ASS, CESF, IDE, ...) avec une expérience de coordination d'équipe.
Expérience dans le domaine de l'accompagnement du public cible.
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.
Permis B souhaité
Les candidatures sont à adresser avant le 15 juin 2026, avec 1 CV et 1 lettre de motivation,
à Mathieu Tognotti (****@****.**)
Directeur adjoint au pôle hébergement/logement de l'ADJN

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.