Intervenant Socio-Éducatif H/F - France Travail

SITUATION GEOGRAPHIQUE :- Les Foyers de Seine, foyer de vie de semi-autonomie qui accueille 45 résidants en habitat mixte (Villa et appartementsrelais) à VERNON (27220)MISSIONS :Sous l'autorité de la directrice, ce professionnel favorisera le développement des personnes accompagnées et animera :- l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un lieu de vie,- le suivi des projets de vie des résidants dans le cadre des contrats de séjours,- le suivi de la référence éducative,- la gestion des relations avec les tuteurs légaux, familles, familles d'accueil,- l'animation d'ateliers et d'activités de jour avec transmission d'un savoir-faire, d'une expérience, d'une passion à caractère sportif, artistique ou technique (théâtre, musique, poterie, sculpture, menuiserie, travail sur la matière (le bois, le verre, la pierre, le cuir), les espaces verts.).Travail un week-end sur deux.PROFIL :Des qualités humaines d'écoute, de disponibilité et de rigueur sont attendues pour accomplir cette mission.Les compétences suivantes seront également appréciées :- Aisance rédactionnelle- Engagement dans le travail- Capacité d'adaptation- Sensibilité au travail d'équipe- Envie de transmettre et de partager une passion, un savoir-faireToute candidature, de professionnels du social, étudiants en STAPS, en sciences humaines et professionnels d'autres secteurs économiques en reconversion, sera favorablement étudiée

Experience: Débutant accepté - avec formation en social, staps,...Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Analyser une situation et produire un diagnosticQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.