Recrutement Association Entraide et Solidarites

Animateur H/F - Association Entraide et Solidarites

  • Tours - 37
  • CDI
  • Association Entraide et Solidarites
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour La Petite Maison :
Un(e) ANIMATEUR (h/f)

Lieu de travail : 25 rue Henri Martin - 37000 TOURS

A pourvoir : dès que possible

Missions principales :
- Accueillir les familles et proches des personnes détenues
- Maintenir le lien familial et social durant la détention
- Favoriser les relais en fonction des problématiques : santé, éducatif, judiciaire, financier, emplois .
- Organiser des temps d'animation individuels et collectifs
- Organiser des temps forts
- Travailler en complémentarité avec l'équipe bénévole
- Rendre compte des problématiques complexes
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies

Profil :
- Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives
- Connaissance des dynamiques de groupe
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement

Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'animateur, moniteur éducateur, DUT carrières sociales, DEAES
- Maitrise de la Bureautique

Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence à la convention applicable dans les CHRS (groupe II, III ou IV)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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