Recrutement Communes

Manager de Commerce - Pont Saint Esprit H/F - Communes

  • Pont-Saint-Esprit - 30
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste


MISSION GENERALE
Sous l'autorité de la responsable de pôle Aménagement du territoire, vous aurez pour mission de dynamiser et développer le commerce sur la commune de Pont-Saint-Esprit.

Afin d'assurer un processus de développement cohérent, vous devrez établir une relation de confiance avec l'ensemble des acteurs du territoire. Au-delà des enjeux économiques, vous vus inscrirez dans une démarche pluridimensionnelle, visant à renforcer l'attractivité globale du territoire (réflexions autour de l'amélioration de l'accessibilité et du stationnement, digitalisation de l'offre commerciale, sécurité et cadre de vie...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260528000514-manager-commerce?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


COMPETENCES REQUISES

Savoirs
- Eléments juridiques et techniques : droit commercial et de l'urbanisme commercial, problématiques de développement territorial
- Appréhender les tendances et enjeux socio-économiques
- Méthodes de diagnostic et d'audit, d'analyse stratégique
- Méthodes et outils d'observation et de prospective
- Stratégies de développement d'enseignes et d'immobilier commercial
- Bonne connaissance du mode de fonctionnement des acteurs privés et publics, les réseaux, les territoires et les instances représentatives
- Culture du reporting - savoir rendre-compte
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et des NTIC,

Savoir-faire
- Proactivité, pragmatisme et forte capacité à piloter et proposer de nouveaux projets, à fédérer et à mobiliser les acteurs,
- Maitrise du travail en équipe, réseau et mode projet, animation de réunions
- Conduire un projet complexe,
- Faire du benchmarking

Savoir-être
- Savoir écouter et comprendre, communiquer, qualités relationnelles,
- Capacité d'organisation
- Capacité rédactionnelle
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Techniques de résolution de conflits
- Autonomie

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