Chef de Projets - Balma 31 H/F - Groupama d'Oc

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».

Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).

4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.

Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.

Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.


Groupama d'OC recrute un(e) Chef(fe) de projet en CDI (statut cadre)

Votre mission :

Au sein de notre organisation, vous contribuez au développement de l'entreprise et à l'amélioration de son fonctionnement en assurant le pilotage de projets transverses et/ou de démarches d'optimisation des processus.

Vous intervenez dans le respect des coûts, délais et exigences de qualité, avec une forte orientation service.

Vos principales responsabilités :

Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions ou partenaires.

Animer les instances projet (comités, groupes de travail, ateliers).

Cadrer les projets : objectifs, périmètre, planning, indicateurs et ressources.

Assurer le suivi, le reporting et l'alerte en cas de dérive.

Coordonner les acteurs internes et externes.

Accompagner la conduite du changement et le passage en mode gestion courante.

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques projets.

Participer, le cas échéant, à l'évaluation du retour sur investissement (ROI)

Formation / expérience
Formation supérieure (Bac +4/5 ou équivalent)
Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans un environnement transverse
Compétences clés
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
Capacité à planifier, prioriser et respecter les délais
Aptitude à analyser, synthétiser et formaliser (supports, reporting, cahiers des charges)
Aisance dans l'animation de collectifs et la communication transverse
Capacité à alerter, négocier et convaincre
Savoir-être
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Excellent relationnel et esprit de coopération
Adaptabilité, réactivité et sens du collectif
Pédagogie et capacité à donner du sens aux projets

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets structurants et transverses, au coeur des transformations de l'entreprise
Un rôle clé en lien direct avec de nombreux métiers
Un environnement collaboratif valorisant l'expertise et l'initiative