Recrutement Triangle Intérim

Responsable de Mess H/F - Triangle Intérim

  • Châteauroux - 36
  • Intérim
  • Triangle Intérim
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Découvrez une opportunité unique de croissance professionnelle dans une entreprise leader de son secteur.

TRIANGLE CHATEAUROUX ACR rue de La Poste, recherche pour le compte d'un de ses clients un responsable de mess H/F.Vos missions :

Superviser et de gérer les opérations quotidiennes de la cafétéria ou de la salle à manger.

Planifier des menus, la gestion des stocks, la supervision du personnel, le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la coordination des services de restauration.

Assurer la satisfaction des clients, gérer les budgets et les coûts, et s'assurer que toutes les opérations sont conformes aux réglementations en vigueur.

Le profil recherché

Principales qualités requises :

Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps, les ressources et les tâches pour assurer un service fluide.
Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe, à prendre des décisions et à résoudre les conflits.
Communication : Habileté à communiquer clairement avec l'équipe et les clients, à écouter et à comprendre les besoins.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux imprévus, et pour répondre aux demandes spécifiques des clients.
Attention aux détails : Capacité à veiller aux petits détails pour assurer un service de haute qualité et une présentation impeccable.
Connaissances culinaires : Compréhension des bases de la cuisine, des techniques de préparation et des normes de sécurité alimentaire.
Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace sous pression, notamment pendant les périodes de pointe.
Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

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