Alternance - Negociatrice - Negociateur en Transaction Immobiliere H/F - EVEL IMMOBILIER
- Épinal - 88
- Alternance
- EVEL IMMOBILIER
Les missions du poste
EVEL Immobilier recrute un alternant négociateur en transaction immobilière (F/H) à Épinal.
Idéalement, vous êtes disponible dès le mois d'août.
Déplacements prévus dans le secteur, permis B obligatoire.
La société EVEL IMMOBILIER implantée sur le Grand Est est une société d'administration de biens dédiée à la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de construire votre avenir professionnel dans l'immobilier ? Nous vous accompagnons dans votre réussite.Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux différentes activités de transaction immobilière :
Administratif
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers de vente ;
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données ;
- Rédiger et diffuser les annonces immobilières sur les différents supports ;
- Assurer le suivi administratif des biens et des clients ;
- Contribuer à la préparation des comptes-rendus et au reporting d'activité.
Commercial
- Participer à la prospection de nouveaux clients et à la recherche de biens à commercialiser ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leur projet immobilier ;
- Participer aux visites de biens et au suivi des acquéreurs potentiels ;
- Réaliser des actions de relance et de fidélisation ;
- Contribuer au développement de l'activité commerciale de l'agence.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de type Bac +2, Bac +3 (BTS Professions immobilières, bachelor, licence...)
Vous êtes également organisé(e), réactif(ve), dynamique et curieux(se).
Vous recherchez une belle opportunité dans un groupe en plein essor ? N'hésitez pas à postuler !
Poste basé à EPINAL
Permis B obligatoire
Rémunération légale + 13ème mois et avantages listés ci-dessous:
- Prime d'intéressement chaque année avec abondement de l'employeur en cas de placement au PEE
- Congés acquis dès votre arrivée dans l'entreprise par anticipation sur l'année civile
- Prise en charge de 50% des frais de transport
- Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60% par l'employeur)
- Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie...
Ref: 2n9dsw49j9