Recrutement Cepma Services

Auxiliaire de Vie - CDI Temps Partiel H/F - Cepma Services

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Cepma Services
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste

Les agences Générale des Services recrutent !

Dans le cadre de son développement sur le secteur de Besançon, Générale des Services Besançon recherche des Auxiliaires de Vie H/F en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne au quotidien des personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap à leur domicile.

Vos missions:

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l'habillage
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et de l'autonomie
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Profil recherché
Permis B obligatoire
Avec ou sans diplôme
Expérience appréciée mais non obligatoire
Bienveillance, sérieux et autonomie

Ce que nous proposons:

CDI

Temps plein ou temps partiel

Contrats à partir de 15 heures par semaine

Planning flexible selon vos disponibilités

Possibilité d'évolution du nombre d'heures

Primes selon les conditions de l'entreprise

Accompagnement et formation

Générale des Services est également présente sur les secteurs de Dole et Champagnole, offrant de nombreuses opportunités au sein d'un réseau local reconnu.

Candidature

Envoyez votre CV à :

****@****.**

Objet : Candidature Auxiliaire de Vie Besançon

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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