Recrutement Mairie

Animateur - Animatrice Péri - Extrascolaire H/F - Mairie

  • Montbard - 21
  • CDD
  • Mairie
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste


Missions principales: Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation Rendre compte à son supérieur Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsablesCOMPETENCES ATTENDUES : Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent). Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire) Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Résistance à la fatigue physique et au bruit Bonne expression oraleQUALITES HUMAINES : Autonomie - Rigueur Créativité - Pédagogie Dynamisme - Disponibilité Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme Discrétion et réserve professionnelles Respect de la hiérarchieContrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadairesRémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 25 août au plus tard :Madame le MaireDirection Générale des Services - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

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