Infirmier Sante au Travail H/F - Service Infirmier Interentreprises
- Reichshoffen - 67
- CDD
- Service Infirmier Interentreprises
Les missions du poste
Le S2IE (Service Infirmier Interentreprises) recherche un Infirmier en santé au travail H/F en CDD à temps partiel (pour remplacement congé maternité), le poste est basé dans les locaux de son entreprise cliente à REICHSHOFFEN (67)
Rattaché.e à la Responsable des infirmeries du S2IE, vous êtes en charge de protéger et promouvoir la santé des salarié.e.s au sein de l'entreprise dans laquelle vous êtes missionné.e et ce , conformément à la réglementation en santé au travail, avec pour missions principales :
- Organiser les visites médicales : gestion du planning, préparation des dossiers, planification des différents rendez-vous.
- Analyser et prévenir des risques : Visites/études de poste, participation à la prévention des risques professionnels
- Gérer l'infirmerie : pharmacie, matériel d'urgence, trousse de secours.
- Prodiguer les soins appropriés aux salariés selon procédures internes et protocoles validés par le médecin du travail.
- Assurer les suivis administratifs requis : registre des accidents bénins, saisie des passages à l'infirmerie, rédaction du rapport d'activité
- Contribuer à la prévention et la promotion de la santé au travail: ateliers, sensibilisations, campagnes de dépistage...
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Organiser le suivi des dossiers médicaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).