Commercial B To B et B To c H/F - Euromoving - Seegmuller Mulhouse

EUROMOVING (SEEGMULLER MULHOUSE) experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à SAUSHEIM (68), un(e) commercial(e) B to B et B to CNotre groupe :Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité.Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement.___________________________________________________________________
Vos missions :Au sein de la société EUROMOVING - SEEGMULLER MULHOUSE, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes :Responsabilités commerciales :Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférenceRéaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité ServicesAnalyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.)Estimer le volume à déménager et les contraintes techniquesDéfinir les ressources et les moyens à mettre en oeuvreÉtablir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commercialeResponsabilités de gestion :S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visiteProcéder avec diligence aux actions de relance commercialeTransmettre toutes les informations techniques à l'exploitationAssurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagementRenseigner les outils de reportingResponsabilités de développement :Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marchéDévelopper le portefeuille clientProspecter et qualifier de nouvelles ciblesRépondre à des appels d'offres___________________________________________________________________Votre Profil :Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers.Compétences techniques :Analyse et évaluation des besoinsProspection B to BCross Selling des services du groupeConstruire les offres tarifairesAppétence pour les nouvelles technologies & l'innovationConnaître l'activité de transport et/ou déménagementCompétences relationnelles :Bonne communication orale et écriteÉcoute activeSavoir convaincreAttitude positiveAptitude professionnelle :Capacité d'initiativeRéactivitéRigueur et Organisation dans un contexte multitâcheCapacité à gérer les pics d'activité___________________________________________________________________Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux.Salaire fixe + Variable attractif.___________________________________________________________________Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ?Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain.Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché,Analyser les besoins des clients,Analyser les données de vente,Assurer le suivi des dossiers clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Ecouter les besoins des clients,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre et analyser les résultats des ventes,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services de déménagementListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.