Responsable Comptable - CDD H/F - GECCILOR

GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé

Travailler avec GECCILOR, c'est...

GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salarié·es et candidats au coeur de son projet. En nous rejoignant :

Vous intégrez une structure associative qui valorise l'emploi local et durable. Vous êtes accompagné·e tout au long de votre parcours professionnel

En savoir plus : www.geccilor.fr

Notre processus de recrutement :

Réception et traitement de votre CV

Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR

Entretien avec les managers de notre entreprise partenaire

Intéressé(e) ? On vous attend !

Postulez en quelques clics : un simple CV suffit.

Ou contactez directement notre équipe recrutement pour en savoir plus : ****@****.**

GECCILOR, groupement d'employeurs recrute, dans le cadre d'une mise à disposition auprès d'une PME spécialisées dans les Travaux Publics, un Responsable Comptable F/H en CDD de 6 mois, pour remplacement congé maternité, basé à proximité de Metz (prise de poste dès que possible).

Le groupe avec près de 700 collaborateurs, combine la solidité d'une organisation structurée et l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Financier, vous assurez la supervision de la comptabilité générale, auxiliaire ainsi que des obligations fiscales (logiciel SAGE).

Comptabilité & arrêtés :

- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire
- Garantir la fiabilité des arrêtés mensuels, semestriels et annuels
- Préparer les états financiers (comptes annuels, liasses fiscales)

Conformité & fiscalité :

- Veiller au respect des normes comptables et fiscales
- Gérer les déclarations fiscales en lien avec l'expert-comptable
- Participer aux audits et contrôles

Trésorerie & tiers :

- Superviser les paiements fournisseurs et clients
- Suivre les flux de trésorerie et les délais de paiement
- Participer aux prévisions de trésorerie

Actifs & immobilisations :

- Gérer l'inventaire des actifs
- Superviser les amortissements et les cessions

Management & amélioration continue :

- Manager et accompagner la montée en compétences d'une équipe comptable de 6 personnes
- Organiser le service et optimiser les procédures internes
- Proposer des axes d'amélioration

- Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe
- Bonne maîtrise des normes comptables françaises, de la fiscalité et des outils ERP
- Rigueur, leadership et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les pics d'activité et à prendre des décisions

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à l'implication, au sens du collectif et à l'esprit collaboratif.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un environnement dynamique offrant une grande diversité de missions
- Un poste clé avec de véritables responsabilités
- Une structure à taille humaine adossée à un groupe solide
- Un cadre de travail valorisant autant les compétences que les relations humaines