Recrutement France Travail

Acheteur Approvisionneur H/F - France Travail

  • Saint-Witz - 95
  • CDI
  • France Travail
Publié le 5 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

TLS - TOULESOLS est une entreprise de bâtiment (environ 70 personnes) fondée en 2012, spécialisée dans la pose de revêtements durs/souples et parquets/stratifiés, basée dans le Val d'Oise à Saint Witz. Nous travaillons avec la majorité des promoteurs nationaux présents en Ile de France.
Nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) pour rejoindre notre service achat / logistique. Vous serez en charge de l'achat et de l'approvisionnement des chantiers en matériel en respectant des délais et maîtrisant des coûts.

Principales missions :

Passer des commandes de matériel et assurer leur suivi (respect des délais).
Rechercher les produits disponibles et acheter au meilleur prix
Contrôler et saisir les AR de commande
Gérer les stock (pour éviter les ruptures)
Participer à l'organisation des livraisons de chantier
Résoudre les litiges livraison
Participer aux inventaire

Profil recherché

Expérience significative en gestion des achats, logistique : minimum 3 ans
Bonne connaissance des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks
Sens de l'organisation et réactivité face aux aléas de livraison et de chantier
Capacité à prioriser les tâches
Compétences en informatique générale. La maîtrise du logiciel EBP serait un plus
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses missions
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Définir des besoins en approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur