Coordinateur Précarité Alimentaire H/F - Association Entraide et Solidarites

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, dans le cadre du projet de distribution alimentaire de rue porté par son Service d'Insertion par l'Activité Economique :

Prise de poste : Dés que possible

Sous l'autorité du Directeur de Pôle :

Missions principales :
- Coordonner l'ensemble de l'action : partenaires et équipes intervenantes (bénévoles)
- Construction et suivi des outils nécessaires à l'action : règlement de fonctionnement, affichage, outils communs.
- Assurer le reporting, le suivi et bilan de l'activité
- Coordonner la communication et la formation des bénévoles
- Coordonner l'approvisionnement en lien avec la Cuisine Centrale (dons, commandes, petits consommables)
- Assurer la distribution des repas (1 à 2 jours/semaine - 18h à 20h sur Tours)
- Assurer la communication et le lien avec les partenaires
- Gestion des conflits et mesures d'exclusion en lien avec le directeur de Pôle
Missions Complémentaires :
- Remplacement de l'éducatrice socioprofessionnelle sur « premières heures en chantier »
(Encadrer le travail des salariés sur les activités)
Profil :
- Connaissances du public en situation de grande exclusion sociale
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Être à l'écoute, et savoir désamorcer les situations de violences
- Respecter le cadre déontologique
- Savoir utiliser l'outil bureautique
- Discrétion, sens du travail en équipe
- Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
- Permis de conduire VL indispensable (Foodtruck)
- Groupe V des accords collectifs CHRS selon diplômes
- Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté et prime socio éducative

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.