Animateur H/F - France Travail

VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée, d'une semaine.
>> DU 19 (ou 22 en fonction de vos disponibilités) AU 27 JUIN 2026 INCLUS

Description du poste
Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de :

Mettre en oeuvre le projet d'animation de l'établissement,
Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour,
Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités,
Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli
Coordonner les intervenants externes,
Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation,
Conventionner avec les prestataires et sites.

Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli.

Rémunération : selon CCN 51.

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables.

Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes.

Processus de recrutement

Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.