Chargé Territorial Gard - Hérault - Lozere H/F - Federation de Lhotellerie de Plein Air O

Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe, le chargé de territoire assurera l'accompagnement des campings pour les départements du du Gard, Hérault et Lozère et assistera les élus.Lieux de travail : Montpellier + déplacements sur les départements listésMissions principales :I. ACCOMPAGNEMENT DES ADHERENTS- Réaliser des visites terrain : présenter la FHPA Oc et ses missions, transmettre les actualités de la profession, ses outils, rappeler les obligations réglementaires, fiscales, sociales., répondre aux questions/problématiques (si besoin, transmettre aux experts)- Répondre aux questions des adhérents des départements concernés posées par tel (standard), mail et assurer le suivi des réponses (même sous traitées à un expert)- Identifier et recenser les besoins en formations en vue d'organiser des sessions collectives, animer des réunions d'information sur des sujets d'actualité- Démarcher de nouveaux adhérents et communiquer les demandes au secrétariat- Accompagner les visites sécurité, rédiger les comptes-rendus- Relever les bonnes pratiques en RSEII. ASSISTER LES ELUS LOCAUX :- Participer à certaines réunions avec l'administration, en accompagnement ou représentation des élus- Préparer les réunions, rédiger des comptes rendus et suivre les actions- Assister et suivre les dossiers spécifiques du territoire (arrêté de sécurité, gestion de l'eau, .)- Transmettre une information homogène aux élus du département (point mensuel, flash info.)III. CONTRIBUER AUX TRAVAUX ET EVENEMENTS- Participer aux réunions physiques au siège de la FHPA Oc, afin de coordonner les actions et les projets régionaux (2 réunions par mois en moyenne),- Prendre en charge et maîtriser un domaine de compétence (commissions de sécurité, fiscalité, aménagement, formation.) pour devenir le « référent régional »- Participer au Salon du Sett et aux différents événements de la fédération (Campus, réunions départementales .)IV. OBSERVATOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE- Réaliser des enquêtes quantitatives et/ou qualitatives sur les thèmes choisis (ex : consommation en eau, besoins en formation, gestion des déchets, démarches de labellisation.)- Rédiger le diagnostic correspondant, identifier les indicateurs clés et proposer des axes d'amélioration

Experience: 24 MoisCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des organisations professionnellesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).