Recrutement Mairie de Saint-Fons

Référent Périscolaire H/F - Mairie de Saint-Fons

  • Saint-Fons - 69
  • CDD
  • Mairie de Saint-Fons
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste


Sous la responsabilité du (de la) responsable enfance, construit et propose le projet pédagogique du site périscolaire en déclinant le Projet Educatif de Territoire de St Fons. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.Activités- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire.- Suivre l'exécution du budget- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires, membres de la communauté éducative et des services sur le groupe scolaire pour toute question relative aux activités périscolaires- Animer la relation avec les familles avec un rôle de médiation- Assurer la gestion quotidienne (administrative, budgétaire, matérielle : état de présence, commande de matériel, heures animateurs.). Veille au bon rangement du matériel.- Animer et encadrer des équipes. Contribue au processus d'évaluation des animateurs, notamment des stagiaires BAFA dans le cadre de leur validation de stage pratique. Fait participer l'équipe d'animation à l'élaboration du projet pédagogique, la méthode et la démarche. Accompagne les animateurs à la conception et l'animation des projets d'activités.- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Rendre compte de ses actions au responsable enfanceCompétences requisesSavoirs : Connaissance de la réglementation des accueils de loisirsSavoir-faire : encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Gestion des conflitsSavoir-être : autonome, pédagoguePositionnement / Liens hiérarchiques : Responsable EnfanceLiens fonctionnels :Communication permanente avec les parents et les enfantsRelations avec les services de la ville et prestataires : bibliothèques, etc.Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignantsRelations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)Conditions d'exerciceLieu de travail :Temps de travail : temps non complet, 24 heures par semaine scolaire, rémunération lissée sur 12 mois, soit 18.57 d'heures de paye sur 52 semaines.Horaires : 11h00 à 14h00 et de 15h15 à 18h15, en période scolaire. Possibilité heures complémentaires, accueil du matin de 7h30 à 8h30. Mercredis et vacances scolaires sont non travaillés.Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : horaires coupées.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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