Comptable Junior H/F - ZEOP

Votre environnement et objectif
Au sein du département Administratif, Financier, RH, Process et Logistique, vous intégrez le service Comptabilité et êtes rattaché(e) au Responsable Comptable.
Vous intervenez sur la gestion comptable d'un périmètre défini, en appui de l'équipe comptable, avec une montée progressive en autonomie sur les opérations courantes.

Vos missions
Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de :
- La saisie des opérations comptables courantes (achats, ventes, banque)
- L'intégration des flux comptables issus des outils de gestion
- Le contrôle et le classement des pièces justificatives
- La participation au lettrage des comptes (clients et fournisseurs)
- Le suivi des opérations fournisseurs (validation, mise en paiement)
- La participation aux rapprochements bancaires
- L'appui aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (CCA, FNP, provisions.)
- La participation à l'établissement des déclarations fiscales simples (notamment TVA)
- L'échange avec les services internes sur les éléments comptables

Votre profil
De formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, licence professionnelle.), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) sur un poste en comptabilité, idéalement en cabinet ou en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité d'apprentissage et votre implication
- Votre esprit d'équipe
- Votre fiabilité dans le traitement des données
- Votre curiosité et votre volonté de monter en compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Télécommunications filaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).