Recrutement S. Grignolo

Apprenti Électricien H/F - S. Grignolo

  • La Chapelle-Saint-Luc - 10
  • Alternance
  • S. Grignolo
Publié le 5 juin 2026
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Les missions du poste


MissionsNous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'électricien(ne). Vous participerez à divers types de travaux électriques comme l'installation de systèmes solaires photovoltaïques sur différents types de bâtiments.Responsabilités :- Assister dans l'installation et la maintenance de panneaux solaires photovoltaïques.- Assister à la réalisation de travaux d'électricité générale courant fort / Courant Faible.- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.- Collaborer avec l'équipe technique pour préparer le matériel nécessaire.- Participer à l'analyse des plans et des spécifications techniques des projets.- Aider à la réalisation des tests et des mesures de performance des installations.Profil- Étudiant(e) en formation technique, spécialisation électricité / couverture ou équivalent.- Intérêt marqué pour les secteurs de l'électricité, des énergies renouvelables et du photovoltaïque.- Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.- Permis B apprécié.Nous offrons : Une expérience pratique et formatrice dans le domaine de l'électricité et du photovoltaïque. Un accompagnement par des professionnels expérimentés. Une opportunité de contribuer à des projets d'avenir dans le secteur des énergies renouvelables.IMPORTANT : Vous assurer de votre éligibilité et intérêt pour le contrat d'apprentissage avant de postuler.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - ELIGIBLE CONTRAT APPRENTISSAGECompétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tensionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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