Chef d'Equipe Periscolaire H/F - Mairie

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurs - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail ****@****.**LA VILLE DE VARCES-ALLIÈRES-ET-RISSET RECRUTE UN CHEF D'ÉQUIPE PÉRISCOLAIRE H/F

- Réf. RH.2026-13

- Cadre d'emploi : Adjoint d'animation à temps complet

- Statut : Titulaire ou contractuel (CDD d'un an)
- Expérience exigée : 1 an minimum

** Date limite de candidature : 05/07/2026 **

Adressez votre candidature à Monsieur le Maire par courriel à : (****@****.**)(mailto:****@****.**) en précisant la référence RH.2026-13.

Pour tout renseignement complémentaire :
M. Laurent SAUNIER - (****@****.**)(mailto:****@****.**)

Le service Enfance Jeunesse Éducation est composé de 8 encadrants et agents administratifs ainsi que d'équipes d'animateurs et d'ATSEM. Il assure la mise en oeuvre des actions périscolaires, extrascolaires et de soutien à la scolarité.

AVANTAGES :

- Participation de 75 % aux frais de transport en commun avec abonnement M'PRO (+ 8 % de remise)
- Plan mobilité : jusqu'à 300 € par an pour les déplacements éligibles (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, prestations diverses)
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance

Dans le cadre de sa politique d'inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à tous les candidats.

MISSIONS

Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Éducation :

1. Encadrement périscolaire

- Assurer une permanence de direction en binôme sur les temps périscolaires
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets d'activités
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes d'activités
- Réaliser les bilans d'activité et le suivi administratif quotidien
- Assurer le lien avec les familles et les enfants
- Évaluer et accompagner les animateurs dans leurs missions
- Apporter un soutien aux équipes en cas de difficultés
- Favoriser la coopération entre les différents acteurs des écoles (ATSEM, enseignants, agents communaux, animateurs)

2. Direction d'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires

- Assurer le remplacement de direction et le lien avec le responsable du service
- Encadrer les équipes permanentes et contractuelles
- Organiser les sorties, grands jeux et activités thématiques
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités
- Assurer les relations avec les familles
- Évaluer et accompagner les animateurs
- Soutenir les équipes dans la gestion des situations rencontrées

3. Missions transversales

- Participer au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires
- Contribuer à la formation des équipes d'animation
- Développer une dynamique de travail collaborative basée sur la communication, le partage d'expériences et les études de cas

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

- Dispositifs et politiques Enfance-Jeunesse
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Déontologie et secret professionnel
- Encadrement et management d'équipe

Qualités attendues

- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et de communication
- Écoute et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Remise en question de ses pratiques et veille professionnelle
- Respect et sens du travail en équipe

Compétences

- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Solides aptitudes managériales

DIPLOMES REQUIS :

** BAFD obligatoire **

- BPJEPS LTP avec UC Direction ACM apprécié

- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans

- Prise de poste au 24 août 2026

- Contrat : titulaire ou CDD du 24/08/2026 au 31/08/2027
- Planning défini annuellement
- Déplacements locaux

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFD,permis B depuis plus de 2 ans

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.